
2月22日下午,公司在四樓會議室舉辦專業(yè)技術人員座談會,公司黨委副書記、總經理王得權,公司黨委委員、副總經理、總工程師康清清,相關職能部門及各經營單位總工程師、專業(yè)技術人員代表參加座談。
座談期間,參會代表紛紛結合自身崗位工作經歷做了總結匯報,并就團隊協作、經驗交流、市場動向、技術瓶頸等方面談感悟、提建議,為企業(yè)技術提升與發(fā)展建言獻策。
康清清與每一位代表進行了溝通交流,深入了解了各經營單位專業(yè)技術人員工作和經營現狀,并就公司科研創(chuàng)新短板、專業(yè)技術人才培養(yǎng)、培訓、激勵等問題與大家進行了探討。他強調,人才是國之利器,更是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,我們不僅要儲備優(yōu)秀人才,更要善于激發(fā)現有人才潛力,充分發(fā)揮好人才引育用留機制,讓人才活力競相迸發(fā)。
王得權就2024年技術創(chuàng)新工作提出具體要求,一是技術質量部作為技術管理部門,要切實發(fā)揮好技術牽頭引領作用,以本次座談會為契機,進一步總結提煉,助推公司專業(yè)技術工作提升;二是專業(yè)技術人員應將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結合,在推動公司高質量發(fā)展中成就自我;三是全體職工要高度重視崗位學習與提升,勇于克服困難,不斷在專業(yè)技術知識儲備和專業(yè)技術能力提升上取得新的突破,奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。